嘉兴
2.资格初审。时间：2022年7_月_1_日9：00-2022年_7__月_7__日16：30。
报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。
五、新冠肺炎防控要求
(一)提前做好各项防疫准备
1.考生应提前申请“浙江健康码”(以下提及的健康码均专指“浙江健康码”)和“通信大数据行程卡”。考前不去国(境)外和疫情中高风险地区，以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势，建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。浙江各地“健康码”在省内互认(如为中高风险地区的除外)。
2.请考生持续关注考前的疫情防控形势并遵从嘉善县的疫情防控具体要求。
3、疫情形势复杂多变，建议考生考前14天内尽量在考点当地，避免流动，非必要不聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的考生，将依据相关法律法规予以处理。
(二)服从现场疫情防控管理
考前，考生凭准考证、身份证、健康码、行程卡和核酸检测证明，从规定通道，经相关检测后进入考点。考中，应服从相应的防疫处置。考后，应及时有序离开考场。在考点时，只能在设定的考试相关区域内活动。
1.按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天内来自国内中高风险地区人员不得参加考试。
2.所有考生进入考点必须同时满足以下条件：①浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码;②提供本人当天实际参加的首场考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;③现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的，应提供当天实际参加的首场考试前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，进入隔离考场参考。
3.考试时出现发热、咳嗽等相关症状或发现有与疫情相关的可疑情况，经调查，无流行病学史的受控转移至备用隔离考场(备用隔离机位)考试，有流行病学史或不能坚持考试的受控转送定点医疗机构排查。
(三)其他注意事项
1.考生打印准考证时，须在网上填报“健康申报表”并提交“承诺书”后，方可打印准考证。
2.为确保快速进入考点，请提前打开“行程卡”并配合出示准考证、身份证、健康码、核酸检测证明等入场检测。
3.考生应自备一次性医用外科口罩。考生从进入到离开考点期间，须全程规范佩戴好口罩(查验身份除外)。不扎堆、不聚集聊天，保持社交距离1米以上，有序入场和离场，入考场时统一进行手消处理。
4.在备用隔离考场(备用隔离机位)考试的考生，应在当场次考试结束后12小时内，到定点医院排查。
5.受疫情影响，考点学校禁止外来车辆入，除考生本人外，其他人员一律不得入校。入场防疫检测需要一定的时间，考生请提前1个小时到达考点、考前30分钟到达考场门口，逾期不能入场，耽误考试时间的责任自负。
6.本须知内容可根据疫情防控形势适时调整。
本公告未尽事宜由嘉善县应急管理局负责解释，报名咨询电话：0573-84122989。
本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。
点击下载>;>;>;
嘉善县应急管理局公开招聘8名执法辅助人员计划及岗位要求表
原标题：2022年嘉善县应急管理局公开招聘执法辅助人员公告
文章来源：https://www.jsrcsc.com/article/index.php?c=show&id=6852
相关链接：
【1元】浙江辅警/司法雇员备考--公基“粽”点刷不停
【1元】辅警常考法条背诵包
【1元】辅警笔试爆刷2000题
【0.12元】辅警全程自学导航资料集
一、招聘计划
嘉善县应急管理局公开招聘岗位1个，计划招聘执法辅助人员8名，具体详见附件《嘉善县应急管理局公开招聘8名执法辅助人员计划及岗位要求》。
二、招聘范围、对象和报考条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳，能服从单位安排，具备良好的服务意识、奉献精神和团队协作精神。
3.学历证书须在2022年6月30日前取得。留学人员须于2022年6月30日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名。
采用网上报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。
2.笔试。
主要测试综合基础知识，满分为100分。笔试时间、地点视疫情防控情况另行通知。
3.面试。
笔试后，根据岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间、地点视疫情防控情况另行通知。
面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审(时间、地点另行通知)。资格复审开始48小时前，若取得面试资格的确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
4.体检、考察。
面试结束后，各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的，以面试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员)。
入围体检人员经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)进行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
5.聘用。
根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用, 本次招聘以第三方劳务派遣形式签订劳动合同。
经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
四、报名方式及资格审核
本次嘉善县应急管理局公开招聘采用网上报名形式。
1.网上注册及报名。时间：2022年6月_30_日9：00-2022年_7_月_6_日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统(http://xcbm.jiarrc.com/)并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
